• Unternehmen

    • Erstellen des Kompetenzprofils der    gesuchten Personalanforderung

    • Personalsuche nach Vorgaben des    Kunden

    • Vorselektion von geeigneten    Kandidaten

    • Organisation der    Vorstellungsgespräche

    • Kundenbetreuung auch nach    erfolgtem Abschluss

  • Stellensuchende

    • Suche nach interessanten    Stellenangeboten passend zur    Qualifikation der Kandidaten

    • Unterstützung bei der Erstellung    von qualifizierten Bewerbungs-    unterlagen

    • Organisation der Vorstellungs-    gespräche

    • Betreuung während des gesamten    Bewerbungsprozesses

    • Kundenbetreuung auch nach    erfolgtem Abschluss